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Decreto del Consiglio federale che conferisce obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale Proroga e modifica del 9 febbraio 2024 Il Consiglio federale svizzero, decreta: I La validità dei decreti del Consiglio federale del 13 dicembre 2011, del 20 giugno 2013, del 11 dicembre 2014, del 23 ottobre 2015, del 29 marzo 2016, del 17 novembre 2017, del 12 dicembre 2018, del 15 febbraio 2021, del 25 maggio 2021, del 30 novembre 2022 e del 14 dicembre 20231 che conferiscono carattere obbligatorio generale al contratto collettivo di lavoro (CCL) per il settore del prestito di personale, è prorogata con effetto fino al 31 dicembre 2027.
II Le disposizioni modificate qui di seguito, menzionate nel contratto collettivo di lavoro (CCL) per il settore del prestito di personale, allegato ai decreti del Consiglio federale menzionati alla cifra I, sono dichiarate d'obbligatorietà generale: Art. 7 cpv. 4
(Applicazione, formazione continua e fondo sociale)
Il finanziamento è assicurato da contributi professionali versati dai datori di lavoro e dai lavoratori; la somma dei contributi delle due parti deve ammontare all'0.8 % della massa salariale. La quota a carico dei datori di lavori è dello 0,4 %, quella dei lavoratori è dello 0,4 %.
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FF 2011 8165; 2013 5353; 2014 8421; 2015 7103; 2016 3037; 2017 6713; 2018 6569; 2021 263; 2021 1337; 2022 2982; 2023 2867
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Art. 20 cpv. 1, 3 e 5
(Salario minimo)
Devono essere rispettati i seguenti salari minimi2,3 soggetti all'AVS (in CHF) secondo le tabelle dell'Appendice 2: 1
Lavoratori non qualificati
48 683/anno o 3 744.86/mese × 13 o 20.55/ora
Lavoratori non qualificati, Ticino
43 745/anno o 3 365/mese × 13 o 18.46/ora
Lavoratori non qualificati in zona con salario elevato
51 366/anno o 3 951.26/mese × 13 o 21.68/ora
Lavoratori non qualificati Ginevra
53 196/anno o 4 092/mese × 13 o 22.45/ora
Lavoratori qualificati
59 296/anno o 4 561.24/mese × 13 o 25.03/ora
Lavoratori qualificati, Ticino
55 125/anno o 4 240.42/mese × 13 o 23.27/ora
Lavoratori qualificati in zona con salario elevato
63 321/anno o 4 870.84/mese × 13 o 26.73/ora
Sono considerate zone a salario elevato l'agglomerazione di Berna, l'Arco del Lemano, ed i Cantoni BS, BL, ZH e GE . Per i lavoratori non qualificati, a Ginevra, si applica il salario per i lavoratori non qualificati di Ginevra in conformità con l'Appendice 2. Le zone a salario elevato dell'agglomerazione di Berna e dell'Arco del Lemano sono definite all'Appendice 3.
3
Sono considerati lavoratori formati coloro che possono vantare almeno quattro anni di esperienza professionale nell'attività in questione, sempre che per l'attività esista una formazione professionale. Il lavoratore deve aver svolto almeno 1000 ore di lavoro per anno civile.
5
Il salario minimo per i lavoratori formati corrisponde all'88 % del salario minimo dei lavoratori qualificati: Lavoratori formati
52 181/anno o 4 013.90/mese × 13 o 22.02/ora
Lavoratori formati; Ticino
48 510/anno o 3 731.57/mese × 13 o 20.47/ora
Lavoratori formati in zona con salario elevato
55 723/anno o 4 286.34/mese × 13 o 23.52/ora
Per l'anno 2024, il calcolo dei salari lordi per i lavoratori non qualificati, qualificati e formati è determinato in base a quanto indicato all'appendice 2.
2
3
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Per il Cantone di Neuchâtel, i salari minimi previsti qui di seguito sono applicabili, purché siano superiori al salario minimo previsto dalla Loi cantonale neuchâteloise sur l'emploi et l'assurance-chômage (LEmpl).
Per il Cantone di Ginevra, i salari minimi previsti qui di seguito sono applicabili, purché siano superiori al salario minimo previsto dalla Loi sur l'inspection et les relations du travail (LIRT).
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Art. 31 cpv 4 4
Previdenza professional
Salario mensile assicurato
Il salario mensile assicurato deve essere calcolato e assicurato secondo il seguente esempio: Salario orario, dal quale vengono dedotti i contributi AVS: (dal 1.1.2023: max. CHF 40.35 corrisponde al massimo LPP riportato all'ora)
CHF
25.75
Importo di coordinamento da dedurre:
CHF
11.75
Salario orario assicurato (min. CHF 1.70)
CHF
14.00
Moltiplicato per le ore di lavoro effettivamente prestate durante il mese:
150
Salario mensile assicurato:
CHF 2100.00
Art. 34
Collaborazione con commissioni professionali paritetiche di altre associazioni di categoria
Al fine di garantire un'efficiente applicazione del presente CCL per il settore del prestito di personale, laddove esistano già organi di applicazione paritetici settoriali, la Commissione professionale paritetica svizzera (CPSPP) nei settori dotati di un CCL DFO oppure dei CCL elencati all'Appendice 1, affida l'applicazione contrattuale alle rispettive commissioni professionali paritetiche e provvede a indennizzarle per il loro lavoro. I dettagli sono riportati in un accordo di collaborazione tra l'organo d'applicazione del settore e la CPSPP. Tale delega dell'applicazione implica anche le competenze concernenti i controlli delle condizioni di salario e della durata del lavoro ai sensi dell'articolo 20 LC e 48a OC, nonché la competenza di infliggere pene convenzionali e di addossare delle spese di procedura nel quadro previsto dal pertinente CCL, premesso che null'altro sia previsto nell'accordo di collaborazione.
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Appendice 2
Modulo per il calcolo dei salari minimi CCL per il personale non qualificato, qualificato e formato Non qualificato, da 20 a 49 anni Salario norSalario elevato TI male 3951.26/mese 3365/mese 3744.86/mese
GE 4092/mese
Salario di base / ora Indennità giorni festivi (3,2 % del salario di base) Indennità vacanze (8,33 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
20.55
21.68
18.46
22.45
0.66
0.69
0 .59
0.72
1.77
1.86
1.59
1.93
1.91
2.02
1.72
2.09
Salario lordo / ora
24.89
26.25
22.36
27.19
Non qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni Salario Salario elevato TI normale 3951.26/mese 3365/mese 3744.86/mese
GE 4092/mese
Salario di base / ora 20.55 Indennità giorni festivi 0.66 (3,2 % del salario di base) Indennità vacanze (10,6 % della somma: 2.25 salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi) 1.95
21.68
18.46
22.45
0.69
0.59
0.72
2.37
2.02
2.46
2.06
1.76
2.13
Salario lordo / ora
26.80
22.83
27.76
25.41
Qualificato, da 20 a 49 anni Salario normale Salario elevato TI 4561.24/mese 4870.84/mese 4240.42/mese
Salario di base / ora Indennità giorni festivi (3,2 % del salario di base) Indennità vacanze (8,33 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
25.03 0.80
26.73 0.86
23.27 0.74
2.15
2.30
2.00
2.33
2.49
2.17
Salario lordo / ora
30.31
32.38
28.18
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Qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni Salario normale Salario elevato TI 4561.24/mese 4870.84/mese 4240.42/mese
Salario di base / ora Indennità giorni festivi (3,2 % del salario di base) Indennità vacanze (10,6 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
25.03 0.80
26.73 0.86
23.27 0.74
2.74
2.92
2.55
2.38
2.54
2.21
Salario lordo / ora
30.95
33.05
28.77
Formato, da 20 a 49 anni Salario normale Salario elevato TI 4013.89/mese 4286.34/mese 3731.57/mese
Salario di base / ora 22.02 Indennità giorni festivi (3,2 % del salario di base) 0.70 Indennità vacanze (8,33 % della somma: salario di base 1.89 + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi) 2.05
23.52 0.75
20.47 0.66
2.02
1.76
2.19
1.91
Salario lordo / ora
28.48
24.80
26.66
Formato, fino a 19 anni o oltre 50 anni Salario normale Salario elevato TI 4013.89/mese 4286.34/mese 3731.57/mese
Salario di base / ora Indennità giorni festivi (3.2 % del salario di base) Indennità vacanze (10.6 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
22.02 0.70
23.52 0.75
20.47 0.66
2.41
2.57
2.24
2.09
2.24
1.95
Salario lordo / ora
27.22
29.08
25.32
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Appendice 3
Zone a salario elevato dell'agglomerazione di Berna e dell'Arco del Lemano (elenco secondo codice di avviamento postale) Agglomerazione di Berna 3000 3098 3074 3072 3063 3065 3052 3122 3123 3110 3113 3112 3076 3066 3047 3033 3053
Bern Köniz Muri bei Bern Ostermundingen Ittigen Bolligen Zollikofen Kehrsatz Belp Münsingen Rubigen Allmendingen Worb Stettlen Bremgarten bei Bern Wohlen bei Bern Münchenbuchsee
Arco del Lemano 1295 1291 1296 1297 1279 1298 1299 1263 1262 1260 1277 1184 1183 6/8
Mies + Tannay Commugny Coppet Founex Chavanne-de-Bogis Céligny Crans Crassier Eysins Nyon Borex Vinzel Bursins
1278 1274 1275 1276 1270 1267 1271 1272 1267 1268 1273 1196 1032
La Rippe Grens Chéserex Gingins Trélex Coinsins Givrins Genolier Vich Begnins Le Muids Gland Romanel-sur-Lausanne
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1195 1180 1185 1166 1273 1269 1170 1165 1164 1162 1163 1175 1168 1167 1132 1135 1136 1143 1113 1134 1112 1026 1110 1122 1121 1028 1025 1026 1024 1302 1030 1023 1020 1008 1000
Bursinel + Dully Rolle Mont-sur-Rolle Perroy Arzier Bassins Aubonne Allaman Buchillon St-Prex Etoy Lavigny Villars-sous-Yens Lussy Lully Denens Bussy-Chardonney Apples St-Saphorin-sur-Morges Vufflens-le-Château Echichens Echandens Morges Romanel-sur-Morges Bremblens Préverenges St-Sulpice Denges Ecublens Vufflens-la-Ville Bussigny-près-Lausanne Crissier Renens Prilly Lausanne
1052 1066 1000 1033 1073 1090 1096 1091 1096 1009 1095 1098 1071 1071 1070 1071 1802 1803 1805 1800 1806 1804 1806 1807 1814 1816 1820 1815 1823 1824 1820 1820 1844
Le Mont-sur-Lausanne Epalinges Le Chalet-à-Gobet/ Lausanne 25 Cheseaux-surLausanne Savigny La Croix Villette Grandvaux Cully Pully Lutry Epesses Rivaz St-Saphorin Lavaux Puidoux Chexbres Corseaux Chardonne Jongny Vevey St-Légier Corsier-sur-Vevey La Chiésaz Blonay La Tour de Peilz Chailly-Montreux Montreux Clarens Glion Caux Veytaux Territet Villeneuve
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III Il presente decreto entra in vigore il 1° marzo 2024 e ha effetto fino al 31 dicembre 2027.
9 febbraio 2024
In nome del Consiglio federale svizzero: La presidente della Confederazione, Viola Amherd Il cancelliere della Confederazione, Viktor Rossi
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