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Bundesratsbeschluss über die Allgemeinverbindlicherklärung des Gesamtarbeitsvertrages im Schweizerischen Gebäudehüllengewerbe Änderung vom 17. Januar 2025 Der Schweizerische Bundesrat beschliesst: I Folgende geänderte Bestimmungen des in der Beilage zu den Bundesratsbeschlüssen vom 28. November 2023 und vom 25. Januar 20241 wiedergegebenen Gesamtarbeitsvertrages (GAV) im Schweizerischen Gebäudehüllengewerbe werden allgemeinverbindlich erklärt: Anhang 6 Art. 1 1.1

1

Lohnanpassung (gemäss Art. 24 GAV) Die Effektivlöhne der unterstellten Arbeitnehmenden werden ... generell um 70 Franken pro Monat bzw. 38 Rappen pro Stunde und Arbeitnehmenden erhöht. ...

BBl 2023 2812; 2024 240

2025-0311

BBl 2025 332

BBl 2025 332

Art. 2 2.1

Mindestlöhne (gemäss Art. 21 und Art. 24 GAV)2 Die Mindestlöhne betragen ...: Berufserfahrg.

i.d. Branche

Facharbeitende

Angelernte

Bauarbeitende

< = 12 Mt.

> 12 Mt.

> 24 Mt.

> 36 Mt.

> 48 Mt.

> 60 Mt.

Fr. 4 743.­ Fr. 4 933.­ Fr. 5 130.­ Fr. 5 335.­ Fr. 5 550.­ Fr. 5 761.­

Fr. 4 382.­ Fr. 4 535.­ Fr. 4 694.­ Fr. 4 859.­ Fr. 5 029.­ Fr. 5 205.­

Fr. 4 185.­ Fr. 4 374.­ Fr. 4 555.­ Fr. 4 763.­ Fr. 4 980.­ Fr. 5 205.­

Die Mindest-Stundenlöhne betragen ...: Berufserfahrg.

i.d. Branche

Facharbeitende

Angelernte

Bauarbeitende

< = 12 Mt.

> 12 Mt.

> 24 Mt.

> 36 Mt.

> 48 Mt.

> 60 Mt.

Fr. 26.07 Fr. 27.08 Fr. 28.21 Fr. 29.29 Fr. 30.47 Fr. 31.59

Fr. 24.07 Fr. 24.94 Fr. 25.80 Fr. 26.73 Fr. 27.60 Fr. 28.63

Fr. 23.03 Fr. 24.06 Fr. 25.04 Fr. 26.17 Fr. 27.35 Fr. 28.63

Der restliche Teil des Anhangs 6 bleibt unverändert.

II Arbeitgeber, die seit dem 1. Januar 2025 ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern eine allgemeine Lohnerhöhung gewährt haben, können diese an die Lohnerhöhung nach Anhang 6 des Gesamtarbeitsvertrages anrechnen.

III Dieser Beschluss tritt am 1. März 2025 in Kraft und gilt bis zum 31. Dezember 2027.

17. Januar 2025

Im Namen des Schweizerischen Bundesrates Die Bundespräsidentin: Karin Keller-Sutter Der Bundeskanzler: Viktor Rossi

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Für den Kanton Neuenburg sind die nachfolgend aufgeführten Mindestlöhne anwendbar, sofern sie höher liegen als der kantonale Mindestlohn gemäss dem Loi cantonale neuchâteloise sur l'emploi et l'assurance-chômage (LEmpl).