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Decreto del Consiglio federale che conferisce obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale Proroga e modifica del 25 maggio 2021 Il Consiglio federale svizzero decreta: I La validità dei decreti del Consiglio federale del 13 dicembre 2011, del 20 giugno 2013, del 11 dicembre 2014, del 23 ottobre 2015, del 29 marzo 2016, del 17 novembre 2017, del 12 dicembre 2018 e del 15 febbraio 20211 che conferiscono carattere obbligatorio generale al contratto collettivo di lavoro (CCL) per il settore del prestito di personale, è prorogata.
II Le disposizioni modificate qui di seguito, menzionate nel CCL per il settore del prestito di personale, allegato ai decreti del Consiglio federale menzionati alla cifra I, sono dichiarate d'obbligatorietà generale: Art. 3 cpv. 1bis e 3 Se un CCL non dichiarato d'obbligatorietà generale, elencato nell'appendice 1, non contiene una disposizione salariale minima ai sensi dell'articolo 20 LC (RS 823.11) oppure dell'articolo 48a capoverso 1 lettera a OC (RS 823.111), a partire dal 1° gennaio 2023 saranno applicabili tutte le disposizioni salariali del CCL Prestito di personale.
1bis
3°In
aziende con contratti collettivi di lavoro non dichiarati d'obbligatorietà generale e non elencati nell'Appendice 1 del CLL, valgono integralmente le disposizioni del CCL per il settore del prestito di personale.
Da tale validità sono escluse fino al 31 dicembre 2022 le disposizioni sui salari minimi ai sensi dell'articolo 20 CLL (salario minimo) per il settore del prestito di personale,
1
FF 2011 8165, 2013 5353, 2014 8421, 2015 7103, 2016 3037, 2017 6713, 2018 6569, 2021 263
2021-1998
FF 2021 1337
FF 2021 1337
nelle aziende dell'industria chimico-farmaceutica, dell'industria meccanica, dell'industria grafica, dell'industria orologiera, dell'industria alimentare e dei generi voluttuari, nonché in aziende dei trasporti pubblici. Dal 1° gennaio 2023, per le missioni in tali aziende si applicheranno i salari minimi ai sensi dell'articolo 20 del CCL per il settore del prestito di personale.
Art. 20 cpv. 1 e 5 1
(Salario minimo)2 3
Devono essere rispettati i seguenti salari minimi soggetti all'AVS (in CHF): 2021
2022
2023
Lavoratori non qualificati
46 150/anno o 3550/mese × 13 o 19.48/ora
46 670/anno o 3590/mese × 13 o 19.70/ora
47 190/anno o 3630/mese × 13 o 19.92/ora
Lavoratori non qualificati, Ticino
39 780/anno o 3060/mese × 13 o 16.79/ora;
41 548/anno o 3196/mese × 13 o 17.54/ora
42 646.50/anno o 3280.50/mese × 13 o 18.00/ora
Dall'1.12.2021: 41 548/anno o 3196/mese × 13 o 17.54/ora
Dall'1.12.2022: 42 646.50/anno o 3280.50/mese × 13 o 18.00/ora
48 750/anno o 3750/mese × 13 o 20.58/ora
49 270/anno o 3790/mese × 13 o 20.80/ora
49790/anno o 3830 /mese × 13 o 21.02/ora
Lavoratori qualificati 56 810/anno o 4370/mese × 13 o 23.98/ora
57 135/anno o 4395/mese × 13 o 24.12/ora
57 460/anno o 4420/mese × 13 o 24.25/ora
Lavoratori qualificati, 52 780/anno Ticino o 4060/mese × 13 o 22.28/ora
53 105/anno o 4085/mese × 13 o 22.41/ora
53 430/anno o 4110/mese × 13 o 22.55/ora
Lavoratori qualificati 60 710/anno in zona con salario o 4670/mese × 13 elevato o 25.62/ora
61 035/anno o 4695/mese × 13 o 25.76/ora
61 360/anno o 4720/mese × 13 o 25.90/mese
Lavoratori non qualificati in zona con salario elevato
Sono considerati lavoratori formati coloro che possono vantare almeno quattro anni di esperienza professionale nell'attività in questione, sempre che per l'attività esista una formazione professionale. Il lavoratore deve aver svolto almeno 1000 ore di lavoro per anno civile.
5
2
3
Per il Cantone di Neuchâtel, i salari minimi previsti qui di seguito sono applicabili, purché siano superiori al salario minimo previsto dalla Loi cantonale neuchâteloise sur l'emploi et l'assurance-chômage (LEmpl).
Per il Cantone di Ginevra, i salari minimi previsti qui di seguito sono applicabili, purché siano superiori al salario minimo previsto dalla Loi sur l'inspection et les relations du travail (LIRT).
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Il salario minimo per i lavoratori formati corrisponde all'88 % del salario minimo dei lavoratori qualificati: 2021
2022
2023
Lavoratori formati
49 993/anno o 3846/mese × 13 o 21.10/ora
50 279/anno o 3868/mese × 13 o 21.22/ora
50 565/anno o 3890/mese × 13 o 21.34/ora
Lavoratori formati, Ticino
46 446/anno o 3573/mese × 13 o 19.60/ora
46 732/anno o 3595/mese × 13 o 19.72/ora
47 018/anno o 3617/mese × 13 o 19.85/ora
Lavoratori formati in zona con salario elevato
53 425/anno o 4110/mese × 13 o 22.55/ora
53 711/anno o 4132/mese × 13 o 22.67/ora
53 997/anno o 4154/mese × 13 o 22.79/ora
Il calcolo dei salari lordi per i lavoratori non qualificati, qualificati e formati è determinato in base a quanto indicato all'appendice 2.
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Appendice 2
Modulo per il calcolo dei salari minimi CCL per il personale non qualificato, qualificato e formato per gli anni 2021, 2022 e 2023 Modulo per il calcolo dei salari minimi CCL per il personale non qualificato, qualificato e formato per l'anno 2021 Non qualificato, da 20 a 49 anni Salario normale Salario elevato 3550/mese 3750/mese
TI 3060/mese // dall'1.12.2021 3196/mese
Salario di base /ora
19.48
20.58
Indennità giorni festivi (3,2 % del salario di base)
0.62
0.66
Indennità vacanze (8,33 % della somma: salario di 1.67 base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + 1.81 indennità vacanze + indennità giorni festivi)
1.77
16.79 // 17.54 0.54 // 0.56 1.44 // 1.51 1.56 // 1.63
Salario lordo / ora
24.93
23.58
1.92
20.33 // 21.24
Non qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni Salario normale Salario elevato 3550/mese 3750/mese
TI 3060/mese // dall' 1.12.2021 3196/mese
Salario di base /ora
19.48
20.58
Indennità giorni festivi (3,2 % del salario di base)
0.62
0.66
Indennità vacanze (10,6 % della somma: salario 2.13 di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + 1.85 indennità vacanze + indennità giorni festivi)
2.25
16.79 // 17.54 0.54 // 0.56 1.84 // 1.92 1.60 // 1.67
Salario lordo / ora
25.45
4 / 12
24.08
1.96
20.77 // 21.69
FF 2021 1337
Qualificato, da 20 a 49 anni Salario normale Salario elevato 4370/mese 4670/mese
TI 4060/mese
Salario di base /ora Indennità per giorni festivi (3,2 % del salario di base) Indennità vacanze (8,33 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
23.98 0.77 2.06
25.62 0.82 2.20
22.28 0.71 1.92
2.23
2.39
2.07
Salario lordo / ora
29.04
31.03
26.98
Qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni Salario normale Salario elevato 4370/mese 4670/mese
TI 4060/mese
Salario di base / ora Indennità giorni festivi (3,2 % del salario di base) Indennità vacanze (10,6 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
23.98 0.77 2.62
25.62 0.82 2.80
22.28 0.71 2.44
2.28
2.44
2.12
Salario lordo / ora
29.65
31.68
27.55
Formato, da 20 a 49 anni Salario normale Salario elevato 3846/mese 4110/mese
TI 3573/mese
Salario di base / ora Indennità per giorni festivi (3,2 % del salario di base) Indennità vacanze (8,33 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
21.10 0.68 1.81
22.55 0.72 1.94
19.60 0.63 1.69
1.97
2.10
1.83
Salario lordo / ora
25.56
27.31
23.75
5 / 12
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Formato, fino a 19 anni o oltre 50 anni Salario normale Salario elevato 3846/mese 4110/mese
TI 3573/mese
Salario di base / ora Indennità giorni festivi (3.2 % del salario di base) Indennità vacanze (10.6 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
21.10 0.68 2.31
22.55 0.72 2.47
19.60 0.63 2.14
2.01
2.14
1.86
Salario lordo / ora
26.10
27.88
24.23
6 / 12
FF 2021 1337
Modulo per il calcolo dei salari minimi CCL per il personale non qualificato, qualificato e formato per l'anno 2022 Non qualificato, da 20 a 49 anni Salario normale Salario elevato 3590/mese 3790/mese
TI 3196/mese // dall'1.12.2022 3280.50/mese
Salario di base / ora
19.70
20.80
Indennità giorni festivi (3,2 % del salario di base)
0.63
0.67
Indennità vacanze (8,33 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
1.69
1.79
1.83
1.94
17.54 // 18.00 0.56 // 0.58 1.51 // 1.55 1.63 // 1.68
Salario lordo / ora
23.85
25.20
21.24 // 21.81
Non qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni Salario normale Salario elevato 3590/mese 3790/mese
TI 3196/mese // dall'1.12.2022 3280.50/mese
Salario di base / ora
19.70
20.80
Indennità giorni festivi (3,2 % del salario di base)
0.63
0.67
Indennità vacanze (10.6 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
2.15
2.27
1.87
1.98
17.54 // 18.00 0.56 // 0.58 1.92 // 1.97 1.67 // 1.71
Salario lordo / ora
24.35
25.72
21.69 // 22.26
7 / 12
FF 2021 1337
Qualificato, da 20 a 49 anni Salario normale Salario elevato 4395/mese 4695/mese
TI 4085/mese
Salario di base / ora Indennità per giorni festivi (3,2 % del salario di base) Indennità vacanze (8,33 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
24.12 0.77 2.07
25.76 0.82 2.21
22.41 0.72 1.93
2.25
2.40
2.09
Salario lordo / ora
29.21
31.19
27.15
Qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni Salario normale Salario elevato 4395/mese 4695/mese
TI 4085/mese
Salario di base / ora Indennità giorni festivi (3,2 % del salario di base) Indennità vacanze (10,6 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
24.12 0.77 2.64
25.76 0.82 2.82
22.41 0.72 2.45
2.29
2.45
2.13
Salario lordo / ora
29.82
31.85
27.71
Formato, da 20 a 49 anni Salario normale Salario elevato 3868/mese 4132/mese
TI 3595/mese
Salario di base / ora Indennità per giorni festivi (3,2 % del salario di base) Indennità vacanze (8,33 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
21.22 0.68 1.82
22.67 0.73 1.95
19.73 0.63 1.70
1.98
2.11
1.84
Salario lordo / ora
25.70
27.46
23.90
8 / 12
FF 2021 1337
Formato, fino a 19 anni o oltre 50 anni Salario normale Salario elevato 3868/mese 4132/mese
TI 3595/mese
Salario di base / ora Indennità giorni festivi (3.2 % del salario di base) Indennità vacanze (10.6 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
21.22 0.68 2.32
22.67 0.73 2.48
19.73 0.63 2.16
2.02
2.16
1.88
Salario lordo / ora
26.24
28.04
24.40
9 / 12
FF 2021 1337
Modulo per il calcolo dei salari minimi CCL per il personale non qualificato, qualificato e formato dall'anno 2023 Non qualificato, da 20 a 49 anni Salario normale Salario elevato 3630/mese 3830/mese
TI 3280.50/mese
Salario di base / ora Indennità giorni festivi (3,2 % del salario di base) Indennità vacanze (8,33 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
19.92 0.64 1.71
21.02 0.67 1.81
18.00 0.58 1.55
1.85
1.96
1.68
Salario lordo / ora
24.12
25.46
21.81
Non qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni Salario normale Salario elevato 3630/mese 3830/mese
TI 3280.50/mese
Salario di base / ora Indennità giorni festivi (3,2 % del salario di base) Indennità vacanze (10,6 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
19.92 0.64 2.18
21.02 0.67 2.30
18.00 0.58 1.97
1.89
2.00
1.71
Salario lordo / ora
24.63
25.99
22.26
Qualificato, da 20 a 49 anni Salario normale Salario elevato 4420/mese 4720/mese
TI 4110/mese
Salario di base / ora Indennità per giorni festivi (3,2 % del salario di base) Indennità vacanze (8,33 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
24.25 0.78 2.08
25.90 0.83 2.23
22.55 0.72 1.94
2.26
2.41
2.10
Salario lordo / ora
29.37
31.37
27.31
10 / 12
FF 2021 1337
Qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni Salario normale Salario elevato 4420/mese 4720/mese
TI 4110/mese
Salario di base / ora Indennità giorni festivi (3,2 % del salario di base) Indennità vacanze (10,6 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
24.25 0.78 2.65
25.90 0.83 2.83
22.55 0.72 2.47
2.31
2.46
2.14
Salario lordo / ora
29.99
32.02
27.88
Formato, da 20 a 49 anni Salario normale Salario elevato 3890/mese 4154/mese
TI 3617/mese
Salario di base / ora Indennità per giorni festivi (3,2 % del salario di base) Indennità vacanze (8,33 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
21.34 0.68 1.83
22.79 0.73 1.96
19.85 0.64 1.71
1.99
2.12
1.85
Salario lordo / ora
25.84
27.60
24.05
Formato, fino a 19 anni o oltre 50 anni Salario normale Salario elevato 3890/mese 4154/mese
TI 3617/mese
Salario di base / ora Indennità giorni festivi (3.2 % del salario di base) Indennità vacanze (10.6 % della somma: salario di base + indennità giorni festivi) 13a mensilità (8,33 % della somma: salario di base + indennità vacanze + indennità giorni festivi)
21.34 0.68 2.33
22.79 0.73 2.49
19.85 0.64 2.17
2.03
2.17
1.89
Salario lordo / ora
26.38
28.18
24.55
11 / 12
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III Il presente decreto entra in vigore il 1° luglio 2021 e ha effetto sino al 31 dicembre 2023.
25 maggio 2021
In nome del Consiglio federale svizzero: Il vicepresidente della Confederazione, Ignazio Cassis Il cancelliere della Confederazione, Walter Thurnherr
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