Decreto del Consiglio federale che conferisce obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale Proroga e modifica del 12 dicembre 2018 Il Consiglio federale svizzero decreta: I La validità dei decreti del Consiglio federale del 13 dicembre 2011, del 20 giugno 2013, del 11 dicembre 2014, del 23 ottobre 2015, del 29 marzo 2016 e del 17 novembre 20171 che conferiscono carattere obbligatorio generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale, è prorogata.
II Le disposizioni modificate qui di seguito, menzionate nel contratto collettivo di lavoro (CCL) per il settore del prestito di personale, allegate ai decreti del Consiglio federale menzionati alla cifra I, sono dichiarate d'obbligatorietà generale: Art. 20 cpv. 1 e 5 (Salario minimo) 1
Devono essere rispettati i seguenti salari minimi2 soggetti all'AVS (in CHF): a partire dal 2020
Lavoratori non qualificati
45 175/anno o 3475/mese × 13 o 19.07/ora
46 150/anno o 3550/mese × 13 o 19.48/ora
Lavoratori non qualificati, Ticino
39 780/anno o 3060/mese × 13 o 16.79/ora
39 780/anno o 3060/mese × 13 o 16.79/ora
1 2
FF 2011 8165, 2013 5353, 2014 8421, 2015 7103, 2016 3037, 2017 6713 Per il Cantone di Neuchâtel, i salari minimi previsti qui di seguito sono applicabili, purché siano superiori al salario minimo previsto dalla Loi cantonale neuchâteloise sur l'emploi et l'assurance-chômage (LEmpl).
2018-3801
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Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale. DCF
FF 2018
a partire dal 2020
Lavoratori non 47 775/anno qualificati in zona o 3675/mese × 13 o con salario elevato 20.16/ora
48 750/anno o 3750/mese × 13 o 20.58/ora
Lavoratori qualifica- 56 030/anno ti o 4310/mese × 13 o 23.65/ora
56 810/anno o 4370/mese × 13 o 23.98/ora
Lavoratori qualifica- 52 780/anno ti, Ticino o 4060/mese × 13 o 22.28/ora
52 780/anno o 4060/mese × 13 o 22.28/ora
Lavoratori qualifica- 59 930/anno ti in zona con salario o 4610/mese × 13 o elevato 25.29/ora
60 710/anno o 4670/mese × 13 o 25.62/ora
Sono considerati lavoratori formati coloro che possono vantare almeno quattro anni di esperienza professionale nell'attività in questione, sempre che per l'attività esista una formazione professionale, e che hanno svolto almeno 1000 ore di lavoro per anno civile.
5
Il salario minimo per i lavoratori formati corrisponde all'88% del salario minimo dei lavoratori qualificati: a partire dal 2020
Lavoratori formati
49 307/anno o 3793/mese × 13 o 20.81/ora
49 993/anno o 3846/mese × 13 o 21.10/ora
Lavoratori formati, Ticino
46 446/anno o 3573/mese × 13 o 19.60/ora
46 446/anno o 3573/mese × 13 o 19.60/ora
Lavoratori formati in zona con salario elevato
52 738/anno o 4057/mese × 13 o 22.26/ora
53 425/anno o 4110/mese × 13 o 22.55/ora
(...), il calcolo dei salari lordi per i lavoratori non qualificati, qualificati e formati è determinato in base a quanto indicato all'appendice 2.
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Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale. DCF
FF 2018
Appendice 2
Modulo per il calcolo dei salari minimi per il personale non qualificato, qualificato e formato Modulo per il calcolo dei salari minimi per il personale non qualificato, qualificato e formato (...)
Non qualificato, da 20 a 49 anni Salario normale Salario elevato 3475/mese 3675/mese.
TI 3060/mese
Salario di base / ora.
Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi + indennità di vacanza)
19.07 0.61 1.64
20.16 0.65 1.73
16.79 0.54 1.44
1.78
1.88
1.56
Salario lordo / ora
23.10
24.42
20.33
Normale 3475/mese
Elevato 3675/mese
TI 3060/mese
Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)
19.07 0.61 2.09
20.16 0.65 2.21
16.79 0.54 1.84
1.81
1.92
1.60
Salario lordo/ora
23.58
24.94
20.77
Normale 4310/mese
Elevato 4610/mese
TI 4060/mese
23.65 0.76 2.03
25.29 0.81 2.17
22.28 0.71 1.92
Non qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni
Qualificato, da 20 a 49 anni
Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi)
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Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale. DCF
FF 2018
Normale 4310/mese
Elevato 4610/mese
TI 4060/mese
13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + Indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)
2.20
2.36
2.07
Salario lordo/ora
28.64
30.63
26.98
Normale 4310/mese
Elevato 4610/mese
TI 4060/mese
Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)
23.65 0.76 2.59
25.29 0.81 2.77
22.28 0.71 2.44
2.25
2.40
2.12
Salario lordo/ora
29.25
31.27
27.55
Normale 3793/mese
Elevato 4057/mese
TI 3573/mese
Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)
20.81 0.67 1.79
22.26 0.71 1.91
19.60 0.63 1.69
1.94
2.07
1.83
Salario lordo/ora
25.21
26.95
23.75
Normale 3793/mese
Elevato 4057/mese
TI 3573/mese
Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3.2% del salario di base) Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)
20.81 0.67 2.28
22.26 0.71 2.44
19.60 0.63 2.14
1.98
2.12
1.86
Salario lordo/ora
25.74
27.53
24.23
Qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni
Formato, da 20 a 49 anni
Formato, fino a 19 anni o oltre 50 anni
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Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale. DCF
FF 2018
Modulo per il calcolo dei salari minimi per il personale non qualificato, qualificato e formato a partire dall'anno 2020 Non qualificato, da 20 a 49 anni Normale 3550/mese
Elevato 3750/mese
TI 3060/mese
Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)
19.48 0.62 1.67
20.58 0.66 1.77
16.79 0.54 1.44
1.81
1.92
1.56
Salario lordo/ora
23.58
24.93
20.33
Normale 3550/mese
Elevato 3750/mese
TI 3060/mese
Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)
19.48 0.62 2.13
20.58 0.66 2.25
16.79 0.54 1.84
1.85
1.96
1.60
Salario lordo/ora
24.08
25.45
20.77
Normale 4370/mese
Elevato 4670/mes
TI 4060/mese
Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)
23.98 0.77 2.06
25.62 0.82 2.20
22.28 0.71 1.92
2.23
2.39
2.07
Salario lordo/ora
29.04
31.03
26.98
Non qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni
Qualificato, da 20 a 49 anni
6573
Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale. DCF
FF 2018
Qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni Normale 4370/mese
Elevato 4670/mese
TI 4060/mese
Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)
23.98 0.77 2.62
25.62 0.82 2.80
22.28 0.71 2.44
2.28
2.44
2.12
Salario lordo/ora
29.65
31.68
27.55
Normale 3846/mese
Elevato 4110/mese
TI 3573/mese
Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)
21.10 0.68 1.81
22.55 0.72 1.94
19.60 0.63 1.69
1.97
2.10
1.83
Salario lordo/ora
25.56
27.31
23.75
Normale 3846/mese
Elevato 4110/mese
TI 3573/mese
Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3.2% del salario di base) Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)
21.10 0.68 2.31
22.55 0.72 2.47
19.60 0.63 2.14
2.01
2.14
1.86
Salario lordo/ora
26.10
27.88
24.23
Formato, da 20 a 49 anni
Formato, fino a19 anni o oltre 50 anni
6574
Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale. DCF
FF 2018
III Il presente decreto entra in vigore il 1° gennaio 2019 e ha effetto sino al 31 dicembre 2020.
12 dicembre 2018
In nome del Consiglio federale svizzero: Il presidente della Confederazione, Alain Berset Il cancelliere della Confederazione, Walter Thurnherr
6575
Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale. DCF
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FF 2018