Decreto del Consiglio federale che conferisce obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale Proroga e modifica del 12 dicembre 2018 Il Consiglio federale svizzero decreta: I La validità dei decreti del Consiglio federale del 13 dicembre 2011, del 20 giugno 2013, del 11 dicembre 2014, del 23 ottobre 2015, del 29 marzo 2016 e del 17 novembre 20171 che conferiscono carattere obbligatorio generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale, è prorogata.

II Le disposizioni modificate qui di seguito, menzionate nel contratto collettivo di lavoro (CCL) per il settore del prestito di personale, allegate ai decreti del Consiglio federale menzionati alla cifra I, sono dichiarate d'obbligatorietà generale: Art. 20 cpv. 1 e 5 (Salario minimo) 1

Devono essere rispettati i seguenti salari minimi2 soggetti all'AVS (in CHF): a partire dal 2020

Lavoratori non qualificati

45 175/anno o 3475/mese × 13 o 19.07/ora

46 150/anno o 3550/mese × 13 o 19.48/ora

Lavoratori non qualificati, Ticino

39 780/anno o 3060/mese × 13 o 16.79/ora

39 780/anno o 3060/mese × 13 o 16.79/ora

1 2

FF 2011 8165, 2013 5353, 2014 8421, 2015 7103, 2016 3037, 2017 6713 Per il Cantone di Neuchâtel, i salari minimi previsti qui di seguito sono applicabili, purché siano superiori al salario minimo previsto dalla Loi cantonale neuchâteloise sur l'emploi et l'assurance-chômage (LEmpl).

2018-3801

6569

Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale. DCF

FF 2018

a partire dal 2020

Lavoratori non 47 775/anno qualificati in zona o 3675/mese × 13 o con salario elevato 20.16/ora

48 750/anno o 3750/mese × 13 o 20.58/ora

Lavoratori qualifica- 56 030/anno ti o 4310/mese × 13 o 23.65/ora

56 810/anno o 4370/mese × 13 o 23.98/ora

Lavoratori qualifica- 52 780/anno ti, Ticino o 4060/mese × 13 o 22.28/ora

52 780/anno o 4060/mese × 13 o 22.28/ora

Lavoratori qualifica- 59 930/anno ti in zona con salario o 4610/mese × 13 o elevato 25.29/ora

60 710/anno o 4670/mese × 13 o 25.62/ora

Sono considerati lavoratori formati coloro che possono vantare almeno quattro anni di esperienza professionale nell'attività in questione, sempre che per l'attività esista una formazione professionale, e che hanno svolto almeno 1000 ore di lavoro per anno civile.

5

Il salario minimo per i lavoratori formati corrisponde all'88% del salario minimo dei lavoratori qualificati: a partire dal 2020

Lavoratori formati

49 307/anno o 3793/mese × 13 o 20.81/ora

49 993/anno o 3846/mese × 13 o 21.10/ora

Lavoratori formati, Ticino

46 446/anno o 3573/mese × 13 o 19.60/ora

46 446/anno o 3573/mese × 13 o 19.60/ora

Lavoratori formati in zona con salario elevato

52 738/anno o 4057/mese × 13 o 22.26/ora

53 425/anno o 4110/mese × 13 o 22.55/ora

(...), il calcolo dei salari lordi per i lavoratori non qualificati, qualificati e formati è determinato in base a quanto indicato all'appendice 2.

6570

Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale. DCF

FF 2018

Appendice 2

Modulo per il calcolo dei salari minimi per il personale non qualificato, qualificato e formato Modulo per il calcolo dei salari minimi per il personale non qualificato, qualificato e formato (...)

Non qualificato, da 20 a 49 anni Salario normale Salario elevato 3475/mese 3675/mese.

TI 3060/mese

Salario di base / ora.

Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi + indennità di vacanza)

19.07 0.61 1.64

20.16 0.65 1.73

16.79 0.54 1.44

1.78

1.88

1.56

Salario lordo / ora

23.10

24.42

20.33

Normale 3475/mese

Elevato 3675/mese

TI 3060/mese

Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)

19.07 0.61 2.09

20.16 0.65 2.21

16.79 0.54 1.84

1.81

1.92

1.60

Salario lordo/ora

23.58

24.94

20.77

Normale 4310/mese

Elevato 4610/mese

TI 4060/mese

23.65 0.76 2.03

25.29 0.81 2.17

22.28 0.71 1.92

Non qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni

Qualificato, da 20 a 49 anni

Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi)

6571

Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale. DCF

FF 2018

Normale 4310/mese

Elevato 4610/mese

TI 4060/mese

13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + Indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)

2.20

2.36

2.07

Salario lordo/ora

28.64

30.63

26.98

Normale 4310/mese

Elevato 4610/mese

TI 4060/mese

Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)

23.65 0.76 2.59

25.29 0.81 2.77

22.28 0.71 2.44

2.25

2.40

2.12

Salario lordo/ora

29.25

31.27

27.55

Normale 3793/mese

Elevato 4057/mese

TI 3573/mese

Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)

20.81 0.67 1.79

22.26 0.71 1.91

19.60 0.63 1.69

1.94

2.07

1.83

Salario lordo/ora

25.21

26.95

23.75

Normale 3793/mese

Elevato 4057/mese

TI 3573/mese

Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3.2% del salario di base) Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)

20.81 0.67 2.28

22.26 0.71 2.44

19.60 0.63 2.14

1.98

2.12

1.86

Salario lordo/ora

25.74

27.53

24.23

Qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni

Formato, da 20 a 49 anni

Formato, fino a 19 anni o oltre 50 anni

6572

Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale. DCF

FF 2018

Modulo per il calcolo dei salari minimi per il personale non qualificato, qualificato e formato a partire dall'anno 2020 Non qualificato, da 20 a 49 anni Normale 3550/mese

Elevato 3750/mese

TI 3060/mese

Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)

19.48 0.62 1.67

20.58 0.66 1.77

16.79 0.54 1.44

1.81

1.92

1.56

Salario lordo/ora

23.58

24.93

20.33

Normale 3550/mese

Elevato 3750/mese

TI 3060/mese

Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)

19.48 0.62 2.13

20.58 0.66 2.25

16.79 0.54 1.84

1.85

1.96

1.60

Salario lordo/ora

24.08

25.45

20.77

Normale 4370/mese

Elevato 4670/mes

TI 4060/mese

Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)

23.98 0.77 2.06

25.62 0.82 2.20

22.28 0.71 1.92

2.23

2.39

2.07

Salario lordo/ora

29.04

31.03

26.98

Non qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni

Qualificato, da 20 a 49 anni

6573

Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale. DCF

FF 2018

Qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni Normale 4370/mese

Elevato 4670/mese

TI 4060/mese

Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)

23.98 0.77 2.62

25.62 0.82 2.80

22.28 0.71 2.44

2.28

2.44

2.12

Salario lordo/ora

29.65

31.68

27.55

Normale 3846/mese

Elevato 4110/mese

TI 3573/mese

Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)

21.10 0.68 1.81

22.55 0.72 1.94

19.60 0.63 1.69

1.97

2.10

1.83

Salario lordo/ora

25.56

27.31

23.75

Normale 3846/mese

Elevato 4110/mese

TI 3573/mese

Salario di base/ora Indennità per giorni festivi (3.2% del salario di base) Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi) 13a mensilità (8,33% della somma: salario di base + indennità per vacanze + indennità per giorni festivi)

21.10 0.68 2.31

22.55 0.72 2.47

19.60 0.63 2.14

2.01

2.14

1.86

Salario lordo/ora

26.10

27.88

24.23

Formato, da 20 a 49 anni

Formato, fino a19 anni o oltre 50 anni

6574

Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale. DCF

FF 2018

III Il presente decreto entra in vigore il 1° gennaio 2019 e ha effetto sino al 31 dicembre 2020.

12 dicembre 2018

In nome del Consiglio federale svizzero: Il presidente della Confederazione, Alain Berset Il cancelliere della Confederazione, Walter Thurnherr

6575

Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale. DCF

6576

FF 2018