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Arrêté du Conseil fédéral étendant le champ d'application de la convention collective de travail pour la branche des services de sécurité privés Prorogation et modification du 7 décembre 2022 Le Conseil fédéral suisse arrête: I La durée de validité des arrêtés du Conseil fédéral du 17 juin 2014, du 8 avril 2016, du 13 février 2017, du 28 mai 2019 et du 12 mai 20201, qui étendent la convention collective de travail (CCT) pour la branche des services de sécurité privés, est prorogée.

II Le champ d'application des clauses suivantes, qui modifient la CCT pour la branche des services de sécurité privés, annexée aux arrêtés du Conseil fédéral mentionnés sous ch. I, est étendu:

1

FF 2014 4713; 2016 3285; 2017 1417; 2019 3749; 2020 4327

2022-4035

FF 2022 3085

FF 2022 3085

Annexe 1

Salaires minimums Catégorie d'engagement A Années de service

Salaire minimum Temps de travail annuel de 2000 heures

1re

Fr. 52 985.­

2e

Fr. 53 955.­

3e

Fr. 55 540.­

4e

Fr. 56 885.­

5e

Fr. 58 005.­

6e

Fr. 58 580.­

7e

Fr. 58 955.­

8e

Fr. 59 335.­

9e

Fr. 59 720.­

10e

Fr. 60 080.­

11e

Fr. 60 465.­

12e dès la

Fr. 60 845.­ 13e

Fr. 61 270.­

1.

Les salaires annuels minimaux sont adaptés en fonction du temps de travail.

Celui-ci peut être compris entre 1801 et 2300 heures.

2.

Les salaires pour les collaborateurs de moins de 25 ans ne peuvent être inférieurs que de 150 francs par mois au maximum par rapport aux salaires minimaux mentionnés ci-dessus.

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Catégorie d'engagement B Années de service

Salaire minimum Temps de travail annuel de 1400 heures

1re

Fr. 34 685.­

2e

Fr. 35 250.­

3e

Fr. 35 985.­

4e

Fr. 36 905.­

5e dès la

Fr. 37 325.­ 6e

1.

Fr. 37 675.­

Les salaires annuels minimaux sont adaptés en fonction du temps de travail.

Celui-ci peut être compris entre 901 et 1800 heures.

Catégorie d'engagement C Salaires horaires sans Salaires horaires sans Salaires horaires sans Salaires horaires sans indemnité de vacances indemnité de vacances indemnité de vacances indemnité de vacances Cantons

1e année de service

2e année

3e année

A partir de la 4e année

ZH

Fr. 23.95

Fr. 24.20

Fr. 24.40

Fr. 24.75

BS, BL, GE Fr. 23.45

Fr. 23.70

Fr. 23.90

Fr. 24.25

Autres

Fr. 23.15

Fr. 23.35

Fr. 23.70

Fr. 22.90

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Salaires minimums convoyage de fonds (CIT) / transport de valeurs Catégorie d'engagement A Années de service

Salaire minimum Temps de travail annuel de 2000 heures

1re

Fr. 52 985.­

2e

Fr. 54 090.­

3e

Fr. 55 525.­

4e

Fr. 56 645.­

5e

Fr. 57 675.­

6e

Fr. 58 050.­

7e

Fr. 58 190.­

8e

Fr. 58 555.­

9e

Fr. 58 930.­

10e

Fr. 59 295.­

11e

Fr. 59 665.­

12e dès la

Fr. 60 025.­ 13e

Fr. 60 450.­

1.

Les salaires annuels minimaux sont adaptés en fonction du temps de travail.

Celui-ci peut être compris entre 1801 et 2300 heures.

2.

Les salaires pour les collaborateurs de moins de 25 ans ne peuvent être inférieurs que de 150 francs par mois au maximum par rapport aux salaires minimaux mentionnés ci-dessus.

Catégorie d'engagement B Années de service

Salaire minimum Temps de travail annuel de 1400 heures

1re

Fr. 34 325.­

2e

Fr. 34 895.­

3e

Fr. 35 635.­

dès la 4e

Fr. 36 550.­

1.

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Les salaires annuels minimaux sont adaptés en fonction du temps de travail.

Celui-ci peut être compris entre 901 et 1800 heures.

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Catégorie d'engagement C Salaires horaires sans indemnité de vacances

Salaires horaires sans indemnité de vacances

Cantons

1e année de service

A partir de la 2e année de service

ZH

Fr. 23.85

Fr. 24.05

BS, BL, GE

Fr. 23.35

Fr. 23.55

Autres

Fr. 22.80

Fr. 22.95

III Le présent arrêté entre en vigueur le 1er janvier 2023 et a effet jusqu'au 31 décembre 2023.

7 décembre 2022

Au nom du Conseil fédéral suisse: Le président de la Confédération, Ignazio Cassis Le chancelier de la Confédération, Walter Thurnherr

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