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Decreto del Consiglio federale che conferisce obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il ramo dei servizi di sicurezza privati Proroga e modifica del 7 dicembre 2022 Il Consiglio federale svizzero decreta: I La validità dei decreti del Consiglio federale del 17 giugno 2014, del 8 aprile 2016, del 13 febbraio 2017, del 28 maggio 2019 e del 12 maggio 20201, che conferiscono carattere obbligatorio generale al contratto collettivo di lavoro (CCL) per il ramo dei servizi di sicurezza privati, è prorogata.

II Le disposizioni modificate qui di seguito, menzionate nel CCL per il ramo dei servizi di sicurezza privati, allegato ai decreti del Consiglio federale menzionati alla cifra I, sono dichiarate d'obbligatorietà generale:

1

FF 2014 4201; 2016 3053; 2017 1341; 2019 3197; 2020 4001

2022-4035

FF 2022 3085

FF 2022 3085

Allegato 1

Salari minimi Categoria di assunzione A Anni di servizio

Salario minimo con un orario di lavoro annuale di 2000 ore



Fr. 52 985.­



Fr. 53 955.­



Fr. 55 540.­



Fr. 56 885.­



Fr. 58 005.­



Fr. 58 580.­



Fr. 58 955.­



Fr. 59 335.­



Fr. 59 720.­

10°

Fr. 60 080.­

11°

Fr. 60 465.­

12°

Fr. 60 845.­

dal 13°

Fr. 61 270.­

1.

I salari minimi annuali sono adeguati in proporzione al tempo di lavoro, che può essere compreso tra 1801 e 2300 ore.

2.

I salari dei collaboratori di età inferiore ai 25 anni possono risultare inferiori al massimo di 150 franchi rispetto ai salari minimi sopraindicati.

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Categoria di assunzione B Anni di servizio

Salario minimo con un orario di lavoro annuale di 1400 ore



Fr. 34 685.­



Fr. 35 250.­



Fr. 35 985.­



Fr. 36 905.­



Fr. 37 325.­

dal 6°

Fr. 37 675.­

1.

I salari minimi annuali sono adeguati in proporzione al tempo di lavoro, che può essere compreso tra 901 e 1800 ore.

Categoria di assunzione C Salari orari senza indennità di vacanza

Salari orari senza indennità di vacanza

Salari orari senza indennità di vacanza

Salari orari senza indennità di vacanza

Cantoni

1° anno di servizio

2° anno di servizio

3° anno di servizio

dal 4° anno di servizio

ZH

Fr. 23.95

Fr. 24.20

Fr. 24.40

Fr. 24.75

BS, BL, GE

Fr. 23.45

Fr. 23.70

Fr. 23.90

Fr. 24.25

Altri

Fr. 22.90

Fr. 23.15

Fr. 23.35

Fr. 23.70

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Salari minimi trasporto di denaro (CIT) / valori Categoria di assunzione A Anni di servizio

Salario minimo con un orario di lavoro annuale di 2000 ore



Fr. 52 985.­



Fr. 54 090.­



Fr. 55 525.­



Fr. 56 645.­



Fr. 57 675.­



Fr. 58 050.­



Fr. 58 190.­



Fr. 58 555.­



Fr. 58 930.­

10°

Fr. 59 295.­

11°

Fr. 59 665.­

12°

Fr. 60 025.­

dal 13°

Fr. 60 450.­

1.

I salari minimi annuali sono adeguati in proporzione al tempo di lavoro, che può essere compreso tra 1801 e 2300 ore.

2.

I salari dei collaboratori di età inferiore ai 25 anni possono risultare inferiori al massimo di 150 franchi rispetto ai salari minimi sopraindicati.

Categoria di assunzione B Anni di servizio

Salario minimo con un orario di lavoro annuale di 1400 ore



Fr. 34 325.­



Fr. 34 895.­



Fr. 35 635.­

dal 4°

Fr. 36 550.­

1.

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I salari minimi annuali sono adeguati in proporzione al tempo di lavoro, che può essere compreso tra 901 e 1800 ore.

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Categoria di assunzione C Salari orari senza indennità di vacanza

Salari orari senza indennità di vacanza

Cantoni

1° anno di servizio

dal 2° anno di servizio

ZH

Fr. 23.85

Fr. 24.05

BS, BL, GE

Fr. 23.35

Fr. 23.55

Altri

Fr. 22.80

Fr. 22.95

III Il presente decreto entra in vigore il 1° gennaio 2023 e ha effetto fino al 31 dicembre 2023.

7 dicembre 2022

In nome del Consiglio federale svizzero: Il presidente della Confederazione, Ignazio Cassis Il cancelliere della Confederazione, Walter Thurnherr

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