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Bundesratsbeschluss über die Allgemeinverbindlicherklärung des Gesamtarbeitsvertrages des Ausbaugewerbes der Westschweiz Änderung vom 9. Januar 2024 Der Schweizerische Bundesrat, beschliesst: I Folgende geänderte Bestimmungen des in der Beilage zu den Bundesratsbeschlüssen vom 7. März 2013, vom 12. Juni 2014, vom 4. Februar 2016, vom 7. März 2017, vom 29. Januar 2019, vom 11. Februar 2020 und vom 7. März 20231 wiedergegebenen Gesamtarbeitsvertrages (GAV) des Ausbaugewerbes der Westschweiz werden allgemeinverbindlich erklärt:
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BBl 2013 2255; 2014 4849; 2016 1253; 2017 2209; 2019 1339; 2020 1281; 2023 678
2024-0137
BBl 2024 141
BBl 2024 141
Anhang II Mindestlöhne aller Kantone*, **
Berufe des Ausbaugewerbes Spalte I
Arbeitsstunden pro Monat
177.7
Lohnklasse Arbeitnehmer der Klasse A Arbeitnehmer der Klasse WM
10%
Spalte II
Mindestlöhne
Spalte III 5%
Spalte IV 10%
Ab dem 3. Jahr nach dem EFZ 177.7Std.
/Std.
2. Jahr nach dem EFZ 177.7Std /Std.
1. Jahr nach dem EFZ 177.7Std /Std.
5331
30.00
5064
4798
5864
33.00
Unter Vorbehalt der Bedingungen in Art. 18.4
28.50
8%
27.00
10%
12%
3. Jahr Berufserfahrung
2. Jahr Berufserfahrung
1. Jahr Berufserfahrung
Lohnklasse
177.7Std.
/Std.
177.7Std
/Std.
177.7Std
/Std.
177.7Std
/Std
Arbeitnehmer Art. 18.5
5331
30.00
4905
27.60
4798
27.00
4691
26.40
10% Lohnklasse
20%
2. Jahr nach dem EBA
1. Jahr nach dem EBA
177.7Std.
/Std.
177.7Std
/Std.
177.7Std
/Std.
Arbeitnehmer der Klasse B mit EBA
8%
4905
27.60
4416
24.85
3927
22.10
Arbeitnehmer der Klasse B
8%
4905
27.60 10%
Lohnklasse Arbeitnehmer der Klasse C
15%
ab 22 Jahren 177.7Std.
4531
15%
/Std.
zw. 20 und 22 Jahren 177.7Std /Std.
unter 20 Jahren 177.7Std
/Std.
25.50
4078
3856
21.70
22.95
Nach 3 Jahren Berufserfahrung in der entsprechenden Branche werden Arbeitnehmer automatisch von Lohnklasse C zu Lohnklasse B befördert. Die Beförderung erfolgt am 1. Januar des darauffolgenden Jahres.
*
Für den Kanton Genf sind die nachfolgend aufgeführten Mindestlöhne anwendbar, sofern sie höher liegen als der kantonale Mindestlohn gemäss der Loi sur l'inspection et les relations du travail (LIRT).
** Für den Kanton Neuenburg sind die nachfolgend aufgeführten Mindestlöhne anwendbar, sofern sie höher liegen als der kantonale Mindestlohn gemäss der Loi cantonale neuchâteloise sur l'emploi et l'assurance-chômage (LEmpl).
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Genf*
Näharbeiterin = 10 % der Berufe des Ausbaugewerbes Spalte I
Arbeitsstunden pro Monat
177.7
Spalte II
Mindestlöhne
Spalte III 5%
Spalte IV 10%
Ab dem 3. Jahr nach dem EFZ
2. Jahr nach dem EFZ
1. Jahr nach dem EFZ
Lohnklasse
177.7Std.
/Std.
177.7Std
/Std.
177.7Std
/Std.
Arbeitnehmer der Klasse A
4798
27.00
4558
25.65
4318
24.30
5278
29.70
Unter Vorbehalt der Bedingungen in Art. 18.4
Arbeitnehmer der Klasse CE
10%
8%
10%
12%
3. Jahr Berufserfahrung
2. Jahr Berufserfahrung
1. Jahr Berufserfahrung
Lohnklasse
177.7Std.
/Std.
177.7Std
/Std.
177.7Std
/Std.
177.7Std
/Std.
Arbeitnehmer Art. 18.5
4798
27.00
4416
24.85
4318
24.30
4220
23.75
Lohnklasse
177.7Std.
/Std.
Arbeitnehmer der Klasse B mit EBA
8%
4416
24.85
Arbeitnehmer der Klasse B
8%
4416
24.85
ab 22 Jahren Lohnklasse Arbeitnehmer der Klasse C
15%
177.7Std.
/Std.
4078
22.95
2. Jahr nach dem EBA
1. Jahr nach dem EBA
177.7Std
177.7Std
/Std.
von 20 bis 22 Jahren
unter 20 Jahren
177.7Std
177.7Std
/Std.
/Std.
/Std.
Nach 3 Jahren Berufserfahrung in der entsprechenden Branche werden Arbeitnehmer automatisch von Lohnklasse C zu Lohnklasse B befördert. Die Beförderung erfolgt am 1. Januar des darauffolgenden Jahres.
*
Für den Kanton Genf sind die nachfolgend aufgeführten Mindestlöhne anwendbar, sofern sie höher liegen als der kantonale Mindestlohn gemäss der Loi sur l'inspection et les relations du travail (LIRT).
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Anhang VIII Aufgehoben Anhang IX Die effektiven Löhne aller dem GAV unterstellten Arbeitnehmenden werden um CHF 0.70 / Stunde (177.7 Std. / Monat) erhöht. Berechnungsgrundlage ist der Einzellohn vom 31. Dezember 2023.
II Arbeitgeber, die seit dem 1. Januar 2024 ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern eine allgemeine Lohnerhöhung gewährt haben, können diese an die Lohnerhöhung nach Anhang IX zum Gesamtarbeitsvertrag anrechnen.
III Dieser Beschluss tritt am 1. Februar 2024 in Kraft und gilt bis zum 31. Dezember 2024.
9. Januar 2024
Im Namen des Schweizerischen Bundesrates Die Bundespräsidentin: Viola Amherd Der Bundeskanzler: Viktor Rossi
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